✅【职位详情】1、年龄：22—45周岁；2、学历：本科及以上学历；（优秀者可放宽要求大专）3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，良好的团队精神；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；形象气质佳。✅【工作时间】 (1)8:45-17:00 (2)午休2小时 (3)周末双休 (4)国家法定节假日正常休息✅【主要职责】 1.接受公司一系列相关培训，学习企业文化、保险发展、营销服务等知识 2.安排职场各岗位（售后、人事、运营等）的学习锻炼，重点在业务端考核 3.完成新人培训后根据自身特质和业绩、能力情况，再行确定岗位发展方向 4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜3~6个月实习期过后根据个人意愿、能力和公司需求定岗 ✅【晋升】 （1）每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任 （2）1~3个月转正 ✅【薪酬待遇】 1.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........） 独立账户养老公积金 2.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制 3.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等） ✅【免费完善的培训支持】 新人：签约班/启航营/专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训，通过全方位的培训，可以学习到金融，保险专业知识，国家政策和法律法规，心理学，语言表达及沟通能力的提升。 主管：专家讲座/表达能力提升班/职场训练/讲师培训/主管技能提升班/省公司培训等 ✅【发展方向】 1. 专业理财规划师、家庭理财顾问（10万—100万元 ） ； 2. 管理层级：营销主管（年收入20万左右）、部门经理（年收入25-50万左右）、区域总监（年收入100万以上） 3. 专业的培训讲师（年收入10-30万）。 ✅我们为你提供:清晰规划：公司对管培生有清晰的职业定位，并提供多元化的培养方式；如资深导师一对一辅导，基础业务能力扎实培养，参与项目组组建等，公司会定期对个人发展做出评估和反馈，畅通的晋升通道。 充分关注：公司通过定期组织分享交流、倾听成长心声，解决发展问题，提供充分指导和帮助。 职位福利：周末双休、不加班、全勤奖、绩效奖金、午休2小时、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：🔥双休 公开透明晋升体系