一、岗位职责
1、负责公司各项行政事务的统筹规划与管理,编制各项行政管理制度与流程,确保公司制度有效执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;
3、负责公司来访人员的接待,活动的总体规划和管理工作,对外维护好关系,建立企业形象,增强企业对政府和社会公众的影响力;
4、统筹员工福利,包括员工食堂管理、员工团建活动安排,开展公司文化建设及宣传工作;
5、行政费用的预算编报、及各项费用的审核、登记与管控;
二、任职要求:
1、26-35岁,大专及其以上学历,工商管理、行政管理等相关专业;
2、五年以上工厂行政后勤管理经验。
3、具有优秀的外联公关能力,具备突发事件处理能力;
4、具有较强的分析、解决问题能力,思路清晰、考虑问题细致。