一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘指标及岗位安排
业务辅助岗7名，主要从事机关单位基层一线有关业务辅助性工作。
三、招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度和中华人民共和国宪法;
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良社会记录，责任心强、工作细心踏实、服从工作安排、具有良好的团队协作精神，严格遵守工作纪律及服务规范，具有较强服务意识;
3.大学本科及以上学历;
4.年龄30周岁及以下;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)其他条件。
1.具有一定计算机操作基础;
2.法学类、土地资源管理相关专业优先;
3.熟悉MPgis、ArcGIS、CAD等常用办公制图软件者优先。
四、招聘方式及流程
招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
(一)提交报名信息。
报名材料：符合条件人员填报《应聘报名表》(见附件)，并附个人简历，近期一寸免冠照片1张，身份证、学历(学位)证书原件及复印件等证明材料。于8月9日(星期五)前将电子件发送至邮箱631752359@qq.com，过期不再受理。
(二)资格审核及笔试。
通过报名人员网上提交的个人信息进行初审，初审通过后通知应聘人员进行现场资格复审及笔试。
(三)面试。
面试由用人单位负责组织实施，面试时间和方式另行通知。
(四)体检。
面试通过人员需进行体检。
(五)聘用。
拟聘用人员经确定后，与市铜梁区保安服务有限公司签订劳动合同，由重庆市铜梁区保安服务有限公司派遣到单位工作。
五、工资福利
(一)按照单位同类人员相应的工资福利待遇发放工资，单位为职工免费提供工作餐，同时享受工会会员待遇以及周末双休、国家法定节假和带薪休年假等福利。
(二)派遣制工作人员与单位正式职工享有同等工作条件，单位为善学实干的人员创造成长的工作平台和事业发展路径。
六、联系方式
联系人：袁老师;联系电话：18983908019。www.jrzp.com
